NIMAB har valt att utbilda samtlig personal under en koncentrerad tidsperiod för att försäkra sig om att utbildningsinsatsen skapar en gemensam kunskapsnivå bland deras medarbetare.

- I dagsläget stoltserar NIMAB med ett av de lägsta sjukskrivningstalen i branschen. Det beror på ett systematiskt arbetsmiljöarbete där friskvårdsinsatser, daglig uppvärmning och utbildning är obligatoriska inslag i verksamheten, säger Bengt Tykesson, Personalchef på NIMAB.

NIMAB har under 2017, via två större utbildningsinsatser valt att utbilda samtlig personal inom ämnena Kvartsdamm och Vibrationer via Hilti.

- Ytterligare utbildningsinsatser under 2017 är planerade, men vad som är glädjande med det treåriga avtalet är den kvalitetsstämpel det tillskriver våra utbildningar, säger Anna Kittel, Produktchef Hälsa & Säkerhet på Hilti.

Hilti tar utbildningen från klassrum till arbetsplats och erbjuder en interaktiv och upplevelsebaserad utbildning, som ställer krav på ett aktivt deltagande. Under 2016 utbildade Hilti drygt 4 000 yrkesarbetare, platschefer och arbetsledare inom arbetsmiljöområdet.

I dagsläget innefattar utbildningsportföljen sex branschanpassade arbetsmiljöutbildningar med fokus på bland annat Kvartsdamm, Vibrationer, och Kemiska Arbetsmiljörisker.

- Då yrkesgrupper i byggbranschen är överrepresenterade i arbetsskadestatistiken tycker vi det är extra uppmuntrande med samarbetsavtal med de bolag som har arbetsmiljö som ett tydligt fokus i sin tillväxtstrategi, fortsätter Anna Kittel.