Förbättrad hydraulikutbildning i Oskarshamn
Det råder brist på personal med rätt utbildning inom hydraulik. Det menar ett enigt näringsliv i Oskarshamn med omnejd och nu väntas åtgärder.
Satsningen är budgeterad till 2,4 MSEK och finansieras till en tredjedel av medel från det lokala näringslivet. Resterande medel erhålls genom ett samarbete om mervärdesinsatser, efter ett beslut i den styrgrupp som leder arbetet.
Målet med satsningen är att så många som möjligt ska vara med och bidra och dra nytta. Då Oscarsgymnasiet är en del av Teknikcollege Östra Småland, som på så sätt blir en part i samarbetet, gynnas inte bara Oskarshamns näringsliv och utbildningsanordnare utan hela Kalmar län, med sina tekniktunga kommuner.
– Det här är en väldigt angelägen satsning, både på kort och lång sikt. Näringslivet säger till oss att de har oerhört svårt att rekrytera personal med rätt utbildning, och genom att göra det här tillsammans får vi en lösning som gynnar alla inblandade, säger Peter Wretlund, kommunstyrelsens ordförande i Oskarshamn, i en kommentar.
– Vi ser att automationen ökar inom många områden och att mycket av den ökade automationen har inslag av eller baseras på hydraulik. Maskiner behöver driftsättas, modifieras och underhållas och i dagsläget är det svårt för företag att hitta kompetensen i närområdet. Även nationellt finns samma behov och brister och vi har stora förhoppningar om att denna satsning ska vara till hjälp för att komma till rätta med dagens bristsituation, säger Jenny Rees, ansvarig för Svensk Kärnbränslehantering ABs arbete med mervärdesprogrammet i Oskarshamn.
Fakta om mervärdesavtalet:
Det samarbetsavtal om mervärdesinsatser som tecknades 2009 mellan Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB), SKB:s ägare samt Oskarshamns och Östhammars kommuner innebär att mervärden ska skapas i kommunerna om totalt mellan 1,5 till 2 miljarder kronor. En styrgrupp där samtliga parter ingår har tillsatts för att leda arbetet.
