Resultatet baseras på faktorer om rådande arbetsvillkor i organisationen, som exempelvis tillsvidareanställningar, möjlighet till chefskarriär, arbetsgruppers storlek, hur mycket tid Uniper satsar på kompetensutveckling för sina medarbetare, arbetsmiljö, avgångstal och sjukfrånvaro.

– Att lyckas ta hem den här viktiga och prestigefulla utmärkelsen...