Utöver stress och arbetsbelastning är chefs- och ledarskapsfrågor, den fysiska arbetsmiljön, lokaler och möbler viktiga för Unionens arbetsmiljöombud inom industri och teknikbranschen. Det visar Unionens arbetsmiljöbarometer.

- Unionen eftersträvar ett hållbart arbetsliv där vi kan undvika att folk blir sjukskrivna och där spelar det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig roll. Tyvärr ser vi idag att många arbetsgivare inte lever upp till arbetsmiljölagen. Det är allvarligt. säger Daniel Gullstrand, arbetsmiljöutredare på Unionen i ett pressmeddelande.

Bara knappt fyra av tio arbetsmiljöombud inom industri och teknikbranschen tycker den psykosociala arbetsmiljön är bra. Sämst ställt är det inom service och tjänster, där bara var tredje arbetsmiljöombud anser att den psykosociala arbetsmiljön är bra. Det kan jämföras med mer än vartannat arbetsmiljöombud inom bygg och fastighet, som är nöjd med arbetsmiljön på sin arbetsplats. Samtidigt har Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) ännu inte haft något större genomslag.

- Nu är det nödvändigt att alla arbetsgivare börjar arbeta metodiskt efter dessa riktlinjer så att de får genomslag på arbetsplatserna. Rätt använt skapar de här föreskrifterna ett tydligt förhållningssätt kring tillgängligheten i arbetslivet och ger möjlighet till återhämtning, säger Daniel Gullstrand.

Enkäten skickades ut till Unionens arbetsmiljöombud den 21 september och var öppen fram till och med den 13 oktober.

Av totalt 7253 arbetsmiljöombud var det 2727 som svarade. Det ger en svarsfrekvens på 39 procent, vilket bör ses som mycket bra då det är en totalundersökning. Arbetsmiljöombuden är uppdelade i 11 olika branscher: Bygg och fastighet, Energi och miljö, Farmaci och hälsa, Handel, Industri och teknik, IT och telekom, Konsult och finans, Media och kommunikation, Organisationer och föreningar, Service och tjänster och Transport och logistik.